Wij doen meer dan alleen matchen!

Profiel

Bas Gofers

In 2019 startte ik ONTAPE omdat ik veel bedrijven zag worstelen met het bereiken en aantrekken van de professionals. De huidige krappe arbeidsmarkt vraagt om inventieve werving- en selectie methoden en vraagt om een vernieuwende aanpak. Dit was voor mij het moment om mijn kennis en ervaring op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie bij verschillende organisaties in te zetten en bedrijven te helpen groeien.

Mijn hart gaat sneller kloppen als ik merk dat ik mensen kan helpen zichzelf beter te leren kennen en begrijpen. In mijn eigen leven heb ik geleerd dat dit vaak de sleutel is tot het beter inzetten van je talent, en dus succesvoller te zijn in wat je doet.

Profiel

Chanel Simon

Mijn naam is Chanel Simon en ik ben werkzaam als HR Officer bij ONTAPE. In deze rol ben ik verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de dagelijkse kantooractiviteiten en bedrijfsuitjes. Daarnaast ben ik het aanspreek punt voor onze medewerkers en verzorg onze HR administratie. Bij ONTAPE ben ik betrokken bij het creëren van een efficiënte en georganiseerde werkomgeving, waarin collega’s kunnen samenwerken en hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Het is een geweldige kans om bij te dragen aan het succes van het bedrijf en samen te werken met getalenteerde professionals. Met mijn sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail zorg ik ervoor dat alles op rolletjes loopt en draag ik bij aan een productieve werkomgeving.

Profiel

Coen Frazer

Ik ben Coen, Recruitment Consultant bij ONTAPE. Mijn rol? Het vinden en verbinden van de juiste werkgevers en talentvolle kandidaten om succesvolle, langdurige matches te realiseren. Binnen ONTAPE zet ik me actief in voor het optimaliseren van onze processen, zodat we onze dienstverlening continu blijven verfijnen en verbeteren.

Met mijn mensgerichte aanpak, ondernemende instelling en aanstekelijke enthousiasme zorg ik voor een persoonlijke benadering die verder gaat dan een cv of vacaturetekst. Of het nu gaat om een strategische uitdaging of een spontane sparsessie: ik sta klaar om onze opdrachtgevers en kandidaten écht te leren kennen en samen het verschil te maken.

Profiel

Sam Hölzken

Mijn naam is Sam Hölzken en ik ben werkzaam als Accountmanager bij ONTAPE. Met mijn sociale en open houding bouw ik graag aan langdurige relaties met klanten. Ik krijg energie van contact met mensen en het opbouwen van wederzijds vertrouwen.

Daarbij houd ik me ook bezig met de marketing van ONTAPE. Met mijn kritische blik en streven naar perfectie creëer ik op maat gemaakte content. Van een idee naar een mooie output, dat proces vind ik gaaf! Bouwen aan een omgeving waar de beste matches gemaakt en aangetrokken worden is mijn doel.

Profiel

Benthe de Laat

Mijn naam is Benthe de laat en ik ben werkzaam als Talent Sourcer bij ONTAPE. Ik heb een passie voor mensen en verbinden, hierbij bied ik graag een luisterend oor. Met een kritische blik zoek ik naar de perfecte matches, waarbij ik zorgvuldig luister naar zowel de wensen van onze klanten als de ambities van kandidaten. Mijn spontane persoonlijkheid stelt me in staat het beste in iedereen naar boven te halen, en op die manier hoop ik kandidaten te enthousiasmeren. Ik begrijp dat het zetten van de stap naar een nieuwe baan een grote beslissing is. Daarom ben ik er graag actief bij betrokken in jouw verhaal. Samen gaan we op zoek naar mogelijkheden die niet alleen passen bij jouw vaardigheden, maar ook aansluiten bij jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

Profiel

Milan van den Bosch

Mijn naam is Milan van den Bosch en ik ben werkzaam als Recruitment Consultant bij ONTAPE. Binnen deze rol zoek ik met enthousiasme naar de perfecte match tussen bedrijf en kandidaat. Mijn ervaring binnen sales en recruitment maken mij de recruitment professional die zowel kandidaat als bedrijf verder kan helpen. Met een kritische blik en een open vizier ga ik graag het gesprek aan om te komen tot het juiste profiel voor de juiste functie. Mijn passie ligt in het aangaan en behouden van een sterke relatie met klanten en kandidaten. Ik geloof in investeren in een langdurige relatie.

Profiel

Evy van Balsfoort

Ik ben Evy van Balsfoort, HR-stagiaire en Talent Sourcer bij ONTAPE. Momenteel volg ik de opleiding Human Resource Management aan de Fontys Hogeschool in Eindhoven. Tijdens mijn afstudeerstage bij ONTAPE ben ik de schakel tussen mens en bedrijf, waarbij ik er mede voor zorg dat enthousiaste kandidaten op een passende werkplek terechtkomen. Mijn studie HRM sluit hier goed op aan. Door mijn enthousiasme en doelgerichtheid krijg ik veel voldoening wanneer ik kandidaten zie starten bij een passende werkgever. Bij een passende match halen beide partijen het beste in elkaar naar boven. Ik luister met veel aandacht en plezier naar ieders verhaal en bied persoonlijke begeleiding naar een nieuwe baan.

Profiel

Meike Simons

Ik ben Meike Simons, Junior Employer Branding Specialist bij ONTAPE. Met de opleiding Associate degree Communicatie aan de Avans Hogeschool in Den Bosch leerde ik hoe je met de juiste strategie en creativiteit merken kunt versterken. Ik ben gedreven door creativiteit, openheid en een persoonlijke aanpak. Deze kernwaarden zet ik dagelijks in om ONTAPE als aantrekkelijke werkgever te positioneren.

Mijn taak? Het ontwikkelen van sterke content, het versterken van onze online zichtbaarheid, en het aantrekken van talenten die bij ons passen. Zo bouw ik mee aan een merk dat opvalt en een werkomgeving waar mensen zich thuis voelen en kunnen groeien.

Profiel

Naomi van Krieken

Mijn naam is Naomi van Krieken en ik ben werkzaam als Talent Acquisition Specialist bij ONTAPE.

Ik sta altijd klaar voor anderen, haal energie uit het onderhouden van contact met mensen en geniet van het leren kennen van hun unieke verhalen, ambities en talenten. Door mijn sociaal gerichte aanpak zorg ik ervoor dat elke interactie een persoonlijke touch krijgt.

Wat mij onderscheidt, is mijn toewijding aan het creëren van verbindingen: ik geloof dat de juiste matches tussen werkgevers en kandidaten de sleutel zijn tot succesvolle, langdurige samenwerkingen.

Profiel

Romy May de Jong

Mijn naam is Romy de Jong en ik ben werkzaam als Personal Assistant Consultant bij ONTAPE. In mijn huidige rol krijg ik de kans om mijn passie voor mensen en talentontwikkeling in de praktijk te brengen. Met een achtergrond als Personal Assistant en Executive Assistant bij grote bedrijven heb ik niet alleen een schat aan waardevolle ervaring opgedaan, maar ook een diepgaand inzicht verworven in de specifieke behoeften en verwachtingen van zowel werkgevers als kandidaten.

In de snel veranderende wereld van recruitment vind ik het fantastisch om de juiste mensen te verbinden met de juiste kansen. Dit gaat voor mij verder dan alleen het matchen van cv’s en vacatureteksten; het gaat erom de unieke kwaliteiten en ambities van kandidaten te begrijpen en deze te koppelen aan de doelstellingen van organisaties.

Bij ONTAPE zet ik me in voor het opbouwen van sterke en duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten. Dit betekent dat ik niet alleen als recruiter fungeer, maar ook als een vertrouwde adviseur die écht luistert en begrijpt wat er speelt. Mijn doel is om een omgeving te creëren waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.

Ik ben ervan overtuigd dat succesvolle samenwerking gebaseerd is op vertrouwen en transparantie. Daarom ben ik altijd bereikbaar voor vragen en bied ik de nodige ondersteuning aan zowel klanten als kandidaten.