Omschrijving

Corporate Recruiter

Wil jij een uitdagende rol waarin je jouw talent voor relatiebeheer en commerciële vaardigheden kunt inzetten? Ben je graag de verbindende factor in een groeiende organisatie? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever uit Amsterdam zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter.

Dit is de werkgever

De opdrachtgever, een van ’s werelds meest vooraanstaande professionele dienstverleners, heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot de 19e eeuw. Ze opereren in meer dan 150 landen. De opdrachtgever is expert op het gebied van accountancy, belastingadvies en zakelijke adviesdiensten. De opdrachtgever onderscheidt zich onder andere door:

• Diverse Dienstverlening: Onze opdrachtgever biedt een uitgebreid scala aan diensten, variërend van audit en assurance tot belastingadvies, zakelijke strategie, juridisch advies en risicobeheer.
• Wereldwijde Aanwezigheid: Onze opdrachtgever’s wereldwijde netwerk van professionals werkt samen om onze organisatie te ondersteunen in haar internationale activiteiten.
• Innovatie en Digitale Transformatie: Onze opdrachtgever staat bekend om zijn betrokkenheid bij technologische innovatie en digitale transformatie, wat waardevolle inzichten biedt voor onze organisatie en haar toekomstige groei.
• Maatschappelijke Verantwoordelijkheid: Onze opdrachtgever zet zich in voor maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzaamheid, wat perfect aansluit bij onze bedrijfswaarden

Dit is hoe je werkweek eruit ziet

Als Corporate Recruiter ligt jouw expertise in het aantrekken van talent, met name in het gebied van Cyber Security. Je zult de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• Je richt je op de Advisory Line of Service en specifiek op de business unit CF&P, waar de experts op het gebied van Cyber Security actief zijn;
• Je werkt flexibel en zelfstandig aan het invullen van vacatures binnen jouw doelgroep;
• Je fungeert als sparringpartner voor de organisatie en draagt bij aan het realiseren van strategische wervingsdoelen;
• Je blinkt uit in het aantrekken van talent, vooral ervaren professionals binnen de technische sector;
• Je hebt een bewezen staat van dienst in het vervullen van uitdagende posities;
• Je bent als ervaren Recruiter betrokken bij het gehele wervingsproces en je weet hoe je toptalent kunt aantrekken;
• Je gaat voor de business unit Cyber Forensic & Privacy op zoek naar geschikte kandidaten in verschillende vakgebieden;
• Je zoekt naar ervaren professionals en starters binnen de units Identity & Access Management, Forensic Technology Services en Cyber Privacy & Information Society;
• Je werkt met verschillende kanalen, waaronder LinkedIn Recruiter.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een Hbo-diploma;
• Je hebt ervaring op het gebied van werving en selectie binnen de Technologie/IT-sector;
• Je hebt interesse in evenementen en presentaties;
• Je bent bekend met het platforms zoals LinkedIn Recruiter;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent toegewijd aan recruitment en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent gestructureerd en schakelt volt tussen verschillende stakeholders.

Dit krijg je ervoor terug

Het bedrijf gelooft in een inclusieve cultuur waarin diversiteit wordt omarmd. Je maakt deel uit van een wereldwijd netwerk, waarin je kennis kunt delen met ervaren professionals en andere disciplines. Daarnaast biedt het bedrijf:   

• Uitgebreide trainingen en cursussen voor persoonlijke en professionele groei;
• Competitief salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, inclusief ‘well-being budget’van €1.000 per jaar voor activiteiten die bijdragen aan gezondheid en welzijn;
• Volledige uitgeruste ergonomische thuiswerkplek met extra beeldscherm;
• Maandelijkse onkostenvergoeding van €28;
• Bijdrage aan maandelijkse internetkosten;
• €2,15 vergoeding per thuiswerkdag;
• Laptop en iPhone;
• 32 vakantiedagen per jaar.

Ben je geïnteresseerd? Dan zien we graag jouw CV voorbij komen!

Sollicitatieproces