Omschrijving

HR Adviseur

Als HR Adviseur werk je nauw samen met de Directeur Operations en ondersteun je managers bij diverse operationele en HR-gerelateerde vraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen beleidsvorming en de praktische uitvoering, terwijl je de verbinding legt tussen het management en je HR-collega’s. Geen dag is hetzelfde, want je reist naar verschillende locaties om leidinggevenden te coachen en te adviseren. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Dit zijn de werkzaamheden

Je werkt nauw samen met managers en ondersteunt hen op het gebied van HR. Je bent betrokken bij onderwerpen zoals personeelsplanning, verzuimbegeleiding, casemanagement en de implementatie van nieuwe wetgeving. Kortom, een uitdagende rol waarin je een belangrijke schakel bent binnen de organisatie. Dit doe je onder andere door:

• Het adviseren van managers over personeelsplanning, veranderende wetgeving en verzuimdossiers.
• Het coachen van leidinggevenden en het begeleiden van hun persoonlijke ontwikkeling.
• Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en meedenken over strategische HR-projecten.
• Het beheren van casemanagement en het voeren van slechtnieuwsgesprekken.
• Het actief bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en het creëren van verbinding tussen verschillende afdelingen.

Dit ben jij

Je houdt van een dynamische werkomgeving en bent goed in staat om snel te schakelen. Je weet prioriteiten te stellen en gaat uitdagingen niet uit de weg. Daarnaast heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Officer en een afgeronde HBO-opleiding.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid.
• Ervaring met HR-systemen en je bent vaardig met Excel.
• Rijbewijs B, zodat je onze verschillende vestigingen kunt bezoeken.
• Beschikbaarheid van 32-38 uur per week.

Dit krijg je ervoor terug

In deze rol kun je rekenen op veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast bieden we:

• Een salaris tussen 3600,- en 4250,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een PMT pensioenregeling.
• Thuiswerkmogelijkheden en een flexibele werkweek van 32-38 uur.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Korting op autohuur en carwash, en mogelijkheden tot private lease.

Dit is de werkgever

De werkgever is een toonaangevende organisatie in de autoverhuurbranche, met een complex personeelsbestand van 1100 medewerkers verdeeld over meerdere werkmaatschappijen. Vanuit hun kantoor in Den Haag vinden de HR-activiteiten plaats, waarbij jij een essentiële schakel zult zijn tussen de verschillende vestigingen. De organisatie is in ontwikkeling en biedt volop kansen voor jouw persoonlijke en professionele groei. Je werkt in een enthousiast HR-team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat.

Zie jij jezelf al in deze veelzijdige rol? Solliciteer direct bij ons en maak deel uit van een dynamisch team!

Sollicitatieproces