Omschrijving

HR Adviseur

Ben jij klaar om het team te versterken als HR Adviseur bij onze klant in de logistiek? Zij zoeken een gedreven professional die bruisend van energie klaar is voor de diverse uitdagingen van een allround HR Adviseur functie. Heb jij een proactieve houding en sta je te popelen om een sleutelrol te spelen in het verbeteren van de HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit zijn de werkzaamheden:

Binnen de rol van HR Adviseur bij deze logistieke organisatie kun je veel operationeel en tactisch werk verwachten. De ene dag ben je op één van de standplaatsen om een leidinggevende te ondersteunen bij een HR-vraagstuk. De andere dag sluit je aan bij een gesprek tussen een leidinggevende en een medewerker om het te hebben over frequent verzuim of andere inzetbaarheidsonderwerpen. Dankzij jouw advies en begeleiding gaat de spreekwoordelijke motor weer beter draaien! Concrete taken zijn onder andere:

• Signaleren van ontwikkelingen en hiermee het management ondersteunen;
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan collega’s en hen op een prettige manier meenemen in jouw advies;
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van verzuim, professionele ontwikkeling, functioneren en arbeidsvoorwaarden;
• Coördinerende rol richting de HR Assistenten en fungeren als aanspreekpunt voor deze collega’s;
• Reizen naar verschillende standplaatsen binnen jouw regio om daar leidinggevenden te coachen op het gebied van HR;
• Herkennen van knelpunten in HR-processen en het aandragen van ideeën om deze te verbeteren;
• Ondersteunen en sturen op een juiste uitvoering van het HR-beleid.

Dit ben jij:

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde;
• Minimaal vijf jaar ervaring in operationele en tactische HR-functies;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar en in ieder geval op de dinsdag;
• Flexibel en meedenkend. Je vindt het leuk om operationele- en tactische werkzaamheden af te wisselen;
• Bereid om te werken op kantoren in Tilburg en Geldermalsen en 1 keer per 4 weken af te reizen naar Wognum voor een landelijk HR overleg;
• Enthousiast met een flink portie overtuigingskracht;
• Ervaring met het coachen van leidinggevenden.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een jaarcontract met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Inschaling in schaal H van de CAO Beroepsgoederenvervoer (salaris tussen 3.000 en 4.300);
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om meer vrije dagen bij te kopen;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Goede werksfeer en een enthousiast en gezellig HR team;
• Werkplek op kantoren in Tilburg en Geldermalsen, en 1 keer per 4 weken afreizen naar Wognum voor landelijk HR overleg.

Dit is de werkgever:

De opdrachtgever is een toonaangevend logistiek bedrijf dat wereldwijd een breed scala aan diensten aanbiedt, waaronder lucht-, zee- en landvrachttransport, opslag, douaneafhandeling en supply chain management. Ze zijn onderdeel van een grotere groep en streven ernaar om mensen over de hele wereld te ondersteunen en een welvarende toekomst te garanderen door middel van hoogwaardige logistieke oplossingen. Met een focus op innovatie en klanttevredenheid streven ze ernaar om waarde toe te voegen aan alle belanghebbenden en wereldwijd te groeien.

Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan nu en stuur jouw CV en motivatie naar ONTAPE. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet en nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Mis deze kans niet om deel uit te maken van een toonaangevend logistiek bedrijf!

Sollicitatieproces