Omschrijving

HR Consultant

Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een uitdagende en veelzijdige rol bij een organisatie die zowel mens als onderneming centraal stelt? Wij zoeken per direct een ervaren HR Consultant die strategisch, tactisch en operationeel meedenkt met onze klanten.

Dit is hoe je werkweek eruit ziet

Als HR Consultant begin je de week met het sparren over de visie en strategie van diverse ondernemingen. Je schakelt soepel tussen het geven van advies over wet- en regelgeving, het beantwoorden van vragen over caos, en het opstellen van essentiële documenten zoals salarishuizen, personeelsreglementen en functiebeschrijvingen. Je werkt nauw samen met andere HR consultants binnen het team om ondernemers optimaal te ondersteunen.

Gedurende de week ben je het eerste aanspreekpunt voor ondernemers op het gebied van HR en onderhoud je contacten met collegas van diverse specialismen om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn. Daarnaast neem je regelmatig deel aan netwerkevenementen, waar je niet alleen ideeën uitwisselt met andere HR-professionals, maar ook nieuwe zakelijke relaties opbouwt. Je werkt met familiebedrijven en MKB-organisaties in diverse sectoren, zowel nationaal als internationaal.

• Sparren met ondernemers over HR-strategieën en tactische vraagstukken;
• Beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving en cao’s;
• Opstellen van salarishuizen, personeelsreglementen en functiebeschrijvingen;
• Samenwerken met collega HR consultants om de best mogelijke dienstverlening te bieden;
• Deelnemen aan netwerkevenementen om relaties op te bouwen en HR-trends te bespreken.

Dit ben jij

Jij bent een gedreven HR-professional met een scherp oog voor zowel de menselijke als de zakelijke kant van het werk. Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid en bent in staat om op verschillende niveaus mee te denken met klanten. Met jouw zelfverzekerde houding en sterke communicatieve vaardigheden weet je zelfstandig te opereren, maar ook effectief samen te werken binnen een team. Je hebt een open houding en haalt energie uit het opbouwen van duurzame klantrelaties.

• (HBO of WO) opleiding in de richting van HR afgerond;
• Minimaal drie jaar werkervaring in een HR-functie;
• Zelfverzekerd en in staat om om te gaan met eigenwijze collegas en klanten;
• Gedreven om te leren van fouten en jezelf continu te ontwikkelen;
• Open houding naar zowel collegas als medewerkers van klanten;
• Energie en plezier in klantcontact;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit krijg je ervoor terug

• Een passend salaris tussen 3.200,- en 5.000,-;
• 28 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
• Vaste maandelijkse onkostenvergoeding van 25,- op basis van een fulltime dienstverband;
• Persoonlijk leer- en ontwikkeltraject, afgestemd op jouw ambities;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede werk-privébalans;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een warme en gastvrije cultuur;
• Regelmatig gezellige en sportieve uitjes met collegas;
• Aantrekkelijke aanbrengbonussen.

Dit is de werkgever

Onze klant is een vooraanstaande organisatie die werkt met familiebedrijven en MKB-bedrijven in diverse sectoren. Met een focus op kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling, biedt deze werkgever een uitdagende omgeving waarin je alle vrijheid krijgt om je eigen koers te bepalen. Je komt terecht in een klein, gedreven team waar hard werken hand in hand gaat met plezier op de werkvloer. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen op een manier die past bij jouw leven en ambities.

Ben jij de HR Consultant die wij zoeken? Solliciteer dan nu en stuur jouw CV en motivatie naar ONTAPE. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Mis deze kans niet om deel uit te maken van een dynamische organisatie die jouw groei stimuleert!

Sollicitatieproces