Omschrijving

HR Medewerker

Ben jij klaar om het team te versterken als HR Medewerker bij onze klant in de eerstelijns ggz? Zij zoeken een gedreven professional die bruisend van energie klaar is voor de diverse uitdagingen van een allround HR Medewerker functie. Heb jij een proactieve houding en sta je te popelen om een sleutelrol te spelen in het beheren van personeels- en salarisadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit zijn de werkzaamheden:

Binnen de rol van HR Medewerker bij deze zorgorganisatie kun je veel operationeel en administratief werk verwachten. De projecten waar je aan werkt, zijn voornamelijk gericht op het ondersteunen van de personeelsadministratie en het bijhouden van personeelsdossiers. Concrete taken zijn onder andere:

• Invoeren van nieuwe medewerkers in het systeem (AFAS) en doorvoeren van mutaties;
• Beheren van vakantiedagen en beantwoorden van vragen van medewerkers hierover;
• Up-to-date houden van personeelsdossiers;
• Voorbereiden van de opstelling van arbeidscontracten;
• Bijhouden van veranderingen in de cao of wet- en regelgeving met betrekking tot personeelszaken en voorstellen doen om deze veranderingen te implementeren in het personeelsbeleid;
• Nauwkeurig en gestructureerd werken met cijfers en personeelsgegevens;
• Fungeren als vraagbaak voor collegas met betrekking tot personeelsregelingen en verlofuren.

Dit ben jij:

• Ervaring in een administratieve HR-functie;
• Aantoonbare kennis van en interesse in HR-regelgeving;
• Bij voorkeur een afgeronde HR-management opleiding (MBO 4 / HBO niveau);
• Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht met een hands-on mentaliteit;
• Nauwkeurig, zorgvuldig en gestructureerd in je werk;
• Sterk in rekenen en goed met cijfers;
• Flexibel, collegiaal en een echte teamplayer;
• Integriteit, kwaliteit en service staan bij jou hoog in het vaandel;
• Een prettige vraagbaak voor collega’s als het gaat om personeelsregelingen en verlofuren.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een vriendelijke werksfeer in een platte, flexibele organisatie met korte lijnen;
• Zelfstandig werk met een grote mate van verantwoordelijkheid;
• Mogelijkheden voor opleiding en inhoudelijke ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW, een vitaliteitsbijdrage en een eindejaarsuitkering;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met het voornemen om deze om te zetten naar een vast dienstverband;
• Salaris tussen 2450,- en 3300,- bruto per maand op fulltime basis;
• Een parttime rol van 12-16 uur per week.

Dit is de werkgever:

De opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de eerstelijns ggz in de regio Noord-Brabant Noordoost, gevestigd in Den Bosch. Opgericht door en voor huisartsen, heeft de organisatie als doel de eerstelijns ggz in de regio te helpen optimaliseren. Met ruim 70 POHs-ggz en POHs-Jeugd die bij huisartsen en gemeentes in de regio werken, streven zij naar continue verbetering en innovatie. Het team van 6 kantoor-stafleden streeft naar hoge kwaliteit en service in alle facetten van hun werk.

Ben jij de HR Medewerker die wij zoeken? Solliciteer dan nu en stuur jouw CV en motivatie naar ONTAPE. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet en nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Mis deze kans niet om deel uit te maken van een toonaangevende zorgorganisatie!

Sollicitatieproces