Omschrijving

HR Officer

Ben jij een nauwkeurige HR professional die graag de handen uit de mouwen steekt in een dynamische werkomgeving? De werkgever zoekt een HR Officer die zich wil richten op administratieve taken, werving en selectie, en check-in gesprekken. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

Dit is hoe je werkweek eruit ziet

Als HR Administrator bij de werkgever ben je een belangrijke spil in de dagelijkse HR-operaties. Je werkt nauw samen met de HR Manager, HR Adviseur en andere HR Officer en bent verantwoordelijk voor:

• Voorbereiden en verwerken van salarisadministratie;
• Opstellen en bijhouden van documenten en personeelsdossiers;
• Beheren van de urenregistratie, vooral op maandag;
• Ondersteunen bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
• Voeren van regelmatige check-in gesprekken met medewerkers om te horen hoe het gaat;
• Registreren en opvolgen van feedback en verzoeken van medewerkers.
• Ondersteunen bij diverse ad-hoc HR taken;
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor medewerkers in het magazijn en op kantoor;
• Actief bijdragen aan een positieve werksfeer door jouw enthousiasme en nauwkeurigheid.

Dit ben jij

Je hebt een positieve instelling en bent iemand die goed gedijt in een informele werksfeer waar collegialiteit en gezamenlijk succes centraal staan. De ideale kandidaat voor deze rol is:

• In het bezit van minimaal een mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM;
• Nauwkeurig en georganiseerd, met oog voor detail;
• Enthousiast en initiatiefrijk, met een hands-on mentaliteit;
• Bekwaam in het beheren van relaties en niet bang om je mening te geven;
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift. Het vloeiend kunnen spreken en schrijven van Nederlands is een absolute must voor deze functie, we verzoeken je dan ook vriendelijk niet te reageren op deze vacature wanneer je niet over deze taalvaardigheid beschikt;
• Ervaren in administratieve werkzaamheden en affiniteit met werving en selectie.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring van 2500 - 3300;
• Reiskostenvergoeding (boven de 10 km) en een pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor hybride werken, met maximaal 1 dag per week thuiswerken;
• Een moderne, uitdagende werkomgeving die continu blijft ontwikkelen;
• Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën;
• Regelmatige leuke activiteiten zoals foodtrucks, cadeaus, smoothiebar, barbecues en personeelsfeesten.

Dit is de werkgever

De werkgever is een toonaangevend logistiek bedrijf met bijna 30 jaar ervaring. Ze bieden totaaloplossingen op het gebied van e-fulfillment, wholesale, retail én omnichannel. Met vestigingen in Eindhoven, Veldhoven en Breda en een team van 195 medewerkers (inclusief oproep- en uitzendkrachten), streeft de werkgever ernaar om hun klanten volledig te ontzorgen en hun succes te vergroten. De cultuur is nuchter en direct, met een jonge en energieke directie. Ze zijn voortdurend in beweging, organiseren regelmatig leuke activiteiten voor de medewerkers en hebben een sterke focus op groei en ontwikkeling.

Ben jij de HR Officer die wij zoeken? Solliciteer dan nu en stuur jouw CV en motivatie naar ONTAPE. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet en nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Mis deze kans niet om deel uit te maken van een toonaangevend bedrijf!

Sollicitatieproces