Omschrijving

Junior HR Adviseur

Als Junior HR-adviseur krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ondersteuning van leidinggevenden bij HR-taken en personeelsontwikkeling binnen een dynamische en veelzijdige organisatie. Samen met de HR-adviseur werk je aan diverse HR-processen en help je bij het vormgeven van de personeelsplanning en -ontwikkeling. Daarnaast analyseer je HR-gerelateerde data en draag je bij aan het optimaliseren van de dienstverlening.

Dit zijn de werkzaamheden

Je ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-taken en werkt samen aan strategische personeelsontwikkeling, waaronder:

• Assisteren bij IDU-processen (Instroom, Doorstroom, Uitstroom) en personeelsplanning.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij P-zorgtaken en verantwoordelijkheden.
• Inrichten van HR-instrumenten ter voorbereiding op de rol van businesspartner.
• Beoordelen en analyseren van HR-gerelateerde data, zoals formatie, verzuim en verloop.
• Bijdragen aan een optimale HR-dienstverlening ter ondersteuning van de organisatie.

Dit ben jij

Jij hebt een proactieve houding en weet hoe je HR-processen kunt ondersteunen en verbeteren. Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Junior HR-adviseur of HR-consulent.
• Ervaring met HR-analytics is een pré.
• Bij voorkeur werkervaring binnen de Rijksoverheid.
• Kennis van Defensie-specifieke wet- en regelgeving (BARD en AMAR) is een pluspunt.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, resultaatgerichtheid en interpersoonlijke sensitiviteit.
• Beschikbaarheid van 38 uur per week.

Dit krijg je ervoor terug

Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je jouw HR-kennis verder kunt ontwikkelen. Je krijgt de kans om samen te werken in een professioneel team en bij te dragen aan strategische HR-vraagstukken. Daarnaast ontvang je:

• Een passend salaris conform de functie-eisen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Een unieke werkomgeving binnen een organisatie met een maatschappelijk belang.

Dit is de werkgever

De werkgever biedt ondersteuning aan een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en bescherming van de staat, zowel nationaal als internationaal. Met een divers personeelsbestand van bijna 8.000 medewerkers biedt de organisatie een dynamische en veelzijdige werkomgeving. Jouw werkzaamheden vinden plaats binnen het HR-cluster van de Staf, waar je samenwerkt met ervaren HR-professionals om de organisatie optimaal te ondersteunen. De standplaats is Den Haag.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu via ONTAPE!

Sollicitatieproces

Is deze functie iets voor jou?