Omschrijving

L&D Coordinator

Als Learning & Development Coördinator maak je een essentieel verschil binnen een dynamisch team dat zich inzet voor de professionele groei van medewerkers. Je zult in deze veelzijdige rol verantwoordelijk zijn voor de coördinatie en administratieve ondersteuning van trainingsprogramma’s, waarbij jouw organisatietalent en proactieve houding ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt. Ervaring in deze specifieke functie is geen vereiste; we zoeken vooral iemand die een sterke motivatie heeft en goed past binnen het team. Jouw bijdrage zal direct zichtbaar zijn in de ontwikkeling van medewerkers en teams, waardoor je een onmisbare schakel wordt in het succes van de afdeling. Klinkt dit als wat voor jou? Lees dan snel verder!

Dit zijn de werkzaamheden

In deze ondersteunende rol zorg jij ervoor dat trainingen en ontwikkelingsprogramma’s vlekkeloos verlopen. Je coördineert en faciliteert, zodat alles op zijn plaats valt en medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

• Coördineren van trainingsprogramma’s, inclusief het plannen, uitnodigen, en regelen van locaties.
• Ondersteunen van L&D Adviseurs bij hun dagelijkse werkzaamheden en projecten.
• Beheren van actielijsten en het opstellen van jaarplanningen voor standaard trainingen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor algemene L&D-vragen en ondersteuning bieden bij toegang tot het Learning Management Systeem.
• Verzorgen van evaluaties na trainingen en het versturen van certificaten aan deelnemers.

Dit ben jij

Jij bent iemand die van nature goed georganiseerd is en zelfstandig kan werken, met een passie voor het ondersteunen van anderen in hun ontwikkeling. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om initiatief te nemen.

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR.
• Grote interesse in talentontwikkeling en leergierigheid om jezelf ook te blijven ontwikkelen.
• Organisatorisch sterk en in staat om zelfstandig te werken.
• Energiek en positief, met een pragmatische benadering van uitdagingen.
• Creatief in het vinden van oplossingen, zelfs onder druk.
• Voldoende vaardig met Excel en in staat om je snel in te werken in andere systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, gezien de internationale context van het team.

Dit krijg je ervoor terug

Jouw inzet en bijdrage worden gewaardeerd met een uitdagende en afwisselende rol in een stimulerende werkomgeving. Hier krijg je de kans om actief bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van een toonaangevende organisatie, terwijl je zelf ook volop mogelijkheden krijgt om te groeien.

• Een fulltime positie (40 uur per week) binnen een dynamisch team.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een stimulerende werkomgeving met veel afwisseling en interactie.
• Kansen om betrokken te zijn bij diverse projecten die het verschil maken voor de medewerkers van de organisatie.

Dit is de werkgever

De organisatie is een wereldwijd marktleider op het gebied van baggeren. Haar baggeractiviteiten omvatten de aanleg en het onderhoud van havens en waterwegen, kust- en rivieroeverbescherming en landaanwinning. Ze bieden aanverwante technische en andere specialistische diensten, zoals onderwater rotsfragmentatie, bodemverbetering en landsanering. In Nederland zijn ze ook actief als aannemer van grootschalige droge infrastructuurprojecten. Ze staan bekend om onze innovatieve aanpak en klantgerichtheid en geloven sterk in samenwerking en groei.

De werkgever is een toonaangevende organisatie waar Learning & Development een cruciale rol speelt in het ondersteunen van de professionele groei van alle medewerkers. Deze afdeling werkt aan uiteenlopende ontwikkelingsprogramma’s, variërend van leiderschapstrajecten tot maatwerkopleidingen. Hier krijg je de kans om samen te werken met experts in het vakgebied en een directe impact te hebben op de ontwikkeling van de medewerkers.

Interesse? Solliciteer direct bij ons en zet de eerste stap in deze uitdagende en veelzijdige functie!

Sollicitatieproces