Omschrijving

Recruitment Assistant

Is contact leggen met kandidaten jouw passie? Wil jij een groot netwerk uitbreiden en werken in een internationaal bedrijf? Lees dan snel verder!

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn we op zoek naar een Recruitment Assistant.

Dit is de werkgever

De werkgever is een toonaangevend bedrijf dat diepgaande technische consultancy biedt aan klanten, waardoor ze hun informatiesystemen kunnen moderniseren en naar nieuwe hoogten kunnen tillen. Met vestigingen in vijf Europese steden (Amsterdam, Brussel, Madrid, Parijs en Londen), drie Zuid-Amerikaanse steden (Bogota, Santiago en Sao Paulo) en twee Afrikaanse steden (Casablanca en Johannesburg), vormen ze een krachtig wereldwijd team. Als een geïntegreerd kantoor met eigen P&L werken ze samen aan een gezamenlijk go-to-marketmodel. Ze streven ernaar de belangrijkste uitdagingen van hun klanten aan te pakken en hun grootste kansen te benutten. Al sinds onze oprichting in 1963 zijn ze pioniers op het gebied van bedrijfsstrategie. Vandaag de dag helpen we klanten bij totale transformatie, waarbij ze complexe veranderingen stimuleren, organisaties in staatstellen te groeien, concurrentievoordeel op te bouwen en meetbare resultaten te behalen.

Dit is hoe je werkweek eruit ziet

Als lid van het recruitment team ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van diverse recruitmentspecialisten. Deze rol vereist een gedetailleerde aanpak, uitstekende technische vaardigheden en de bereidheid om uitdagingen met open armen aan te pakken. Je zult werken in een zeer dynamische en snelle omgeving waarin flexibiliteit, enthousiasme, proactiviteit en een alles is mogelijk mentaliteit van essentieel belang zijn. Bovenal dien je een passie te hebben voor het leveren van nauwkeurige prestaties!

Je ondersteunt bij de werving van Consulting Staff (CT) voor alle cohorten (stagiairs, (senior) medewerkers, consultants) en biedt ondersteuning voor wervings- en projectbeheer. Deze rol is organisatorisch uitdagend en vraagt om de capaciteit om meteen aan de slag te kunnen. Flexibiliteit, enthousiasme en een can-do-houding zijn essentieel, en bovenal een passie voor het leveren van kwaliteit!

• Je zorgt voor de beste kandidatenervaring voor evenementen en sollicitanten door algemene ondersteuning te bieden aan het wervingsteam;
• Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor kandidaten en ondersteunt hen gedurende het hele proces van evenement aanmelding en sollicitatie;
• Voorbereiding van evenementen, administratie, selectie en conversie van kandidaten;
• Je werkt nauw samen met ons servicecentrum om interviews in te plannen en kalenderconflicten op te lossen wanneer deze zich voordoen;
• Je bent ook verantwoordelijk voor het overzicht van onze pool met kandidaten.

Dit ben jij

• Je hebt een Hbo of Wo Bachelor diploma;
• Je hebt 0-2 jaar werkervaring;
• Je eerdere kantoorervaring, bij voorkeur in een administratieve rol met een planningscomponent;
• Je eerdere ervaring met HR/Wervingssystemen is wenselijk;
• Je kennis van de Office 365-suite en Microsoft-pakketten is vereist;
• Je vermogen om kalm en aimabel te blijven met goede interpersoonlijke vaardigheden tijdens drukke periodes;
• Je bent proactief en neemt initiatief om kansen te identificeren om het team te ondersteunen en werkprocessen te verbeteren;
• Je bent enthousiast met een positieve ‘can-do’-houding;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Dit krijg je ervoor terug

• Een competitief salaris dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten;
• Een uitdagende positie binnen een wereldwijd opererende, snelgroeiende organisatie met volop mogelijkheden om te groeien;
• Een multicultureel en dynamisch team dat bruisend is van energie;
• Een gastvrije en warme werkomgeving met een scala aan sociale evenementen om aan deel te nemen;
• Een mobiele telefoon en laptop om je werk overal te kunnen doen.

Ben je geïnteresseerd? Dan zien we graag jouw CV voorbij komen!

Sollicitatieproces