Omschrijving

Senior HR Adviseur

Ben jij klaar om het team te versterken als Senior HR Adviseur bij onze klant in de logistiek? Zij zoeken een gedreven professional die bruisend van energie klaar is voor de diverse uitdagingen van een allround Senior HR Adviseur functie. Heb jij een proactieve houding en sta je te popelen om een sleutelrol te spelen in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit zijn de werkzaamheden:

Binnen de rol van Senior HR Adviseur bij deze logistieke organisatie kun je veel projectmatig werk verwachten. De projecten waar je aan werkt, zijn voornamelijk gericht op vitaliteit. Hierbij kun je denken aan het ontwikkelen en implementeren van moderne oplossingen voor uitdagingen op het gebied van vergrijzing en verzuim. Het accent ligt hierbij op innovatie; de organisatie staat bekend om haar ondernemende aanpak en verwacht dit ook van jou als Senior HR Adviseur.Daarnaast is de organisatie momenteel bezig met een verandering in hun leiderschapsbenadering. Leidinggevenden moeten een meer faciliterende rol aannemen in plaats van een sturende rol, zodat medewerkers hun functies meer op hun eigen manier kunnen invullen (eliminatie van micromanagement). Hierin zul je leidinggevenden coachen.Naast projecten houd je je ook bezig met administratieve taken, zoals het bijhouden van verzuimdossiers en vergelijkbare informatie. Elke HR-collega is verantwoordelijk voor twee vacatures, en als Senior HR Adviseur geldt dit ook voor jou. Deze taken, gecombineerd met je projecten, zorgen ervoor dat je weken goed gevuld zijn en je je nooit hoeft te vervelen.Concrete taken zijn onder andere:

• Adviseren van teammanagers over uitdagingen en toekomstige plannen;
• Begeleiden van leidinggevenden en medewerkers die extra aandacht nodig hebben;
• Zelfstandig uitvoeren van diverse HR-projecten binnen de organisatie;
• Flexibel opereren en genieten van dynamische werkomgevingen waar geen dag hetzelfde is;
• Zowel gevraagd als ongevraagd goed onderbouwde adviezen geven;
• Fungeren als specialist op het gebied van vitaliteit en verzuim, met een focus op preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Faciliteren van gezond en gelukkig werken en het bevorderen van het bewustzijn van vitaliteit;
• Adviseren van leidinggevenden in hun rol als verzuimbegeleiders en ontwikkelingscoaches;
• Ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van taken en het bewaken van verzuimdossiers;
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over vitaliteit en verzuimbegeleiding binnen de organisatie.

Dit ben jij:

• Minimaal 7 jaar relevante HR-ervaring in een vergelijkbare rol;
• Afgeronde HBO-opleiding in Personeel en Arbeid/HR;
• Resultaatgericht met doorzettingsvermogen om taken af te ronden;
• Je bent een proactieve gesprekspartner die van nature verbindt en spiegelt indien nodig;
• Duidelijke visie op preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Geniet van het begeleiden en adviseren van managers;
• Affiniteit met projectwerk en het behalen van tastbare resultaten.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een inspirerende en informele werkomgeving met ongeveer 165 enthousiaste collega’s die klaar staan om je te ondersteunen;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling (Good Habitz, coaching, enz.);
• De kans om je eigen ideeën en initiatieven proactief uit te voeren;
• Vertrouwen om met het team samen te werken aan plannen en implementatie;
• Een prettige werkplek op het hoofdkantoor in Tilburg;
• Concurrerend salaris;
• Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen (pro rata);
• Mobiele telefoon en laptop;
• Solide pensioenregeling.

Dit is de werkgever:

De opdrachtgever is een toonaangevend logistiek bedrijf dat wereldwijd een breed scala aan diensten aanbiedt, waaronder lucht-, zee- en landvrachttransport, opslag, douaneafhandeling en supply chain management. Ze zijn onderdeel van een grotere groep en streven ernaar om mensen over de hele wereld te ondersteunen en een welvarende toekomst te garanderen door middel van hoogwaardige logistieke oplossingen. Met een focus op innovatie en klanttevredenheid streven ze ernaar om waarde toe te voegen aan alle belanghebbenden en wereldwijd te groeien.

Ben jij de Senior HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan nu en stuur jouw CV en motivatie naar ONTAPE. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet en nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Mis deze kans niet om deel uit te maken van een toonaangevend logistiek bedrijf!

Sollicitatieproces